Előzmények
"A Dél-alföldi Régió Regionális Pályaválasztási és Pályaorientációs Tanácsadó hálózat létrehozása" című, az Európai Unió által támogatott Phare projekt keretében létrejött www.epalya.hu internetes portál került országos elterjesztésre.
Az ESZA típusú kísérleti projekt "A képzésből a munka világába történő átmenet támogatására" című az Európai Unió Phare program pályázati felhívásának megjelenésekor a Békés Megyei Munkaügyi Központ által vezetett 22 tagú konzorcium sikeresen pályázott "A Dél-alföldi Regionális Pályaválasztási és Pályaorientációs Tanácsadó Hálózat létrehozása" című projekt megvalósítására, és így létre tudott hozni a Dél-alföldi Régióban egy nagyszabású, léptékét, sokrétűségét tekintve egyedülálló informatikai fejlesztéssel egy új, az országban, egyedülálló pályatanácsadó rendszert.
Az új rendszer eredményei és szolgáltatásai regionális szinten a pályadöntés előtt állók és a pályaválasztással, pályaorientációval foglalkozó szakemberek körében is sikert aratott. A www.epalya.hu portál látogatottságával kapcsolatosan nagyon kedvezőek a tapasztalatok. Az új rendszer által nyújtott szolgáltatásokkal a pályaválasztás, valamint a pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek élnek, az ePálya portál tudatosan keresett, számon tartott portállá vált, amelyre a pályadöntés előtt állók számíthatnak.
I. Tájékoztató "A Dél-alföldi Regionális Pályaválasztási és Pályaorientációs Tanácsadó Hálózat létrehozása" című, az Európai Unió által támogatott Phare projektről
A Békés Megyei Munkaügyi Központ által vezetett 22 tagú konzorcium "A Dél-alföldi Regionális Pályaválasztási és Pályaorientációs Tanácsadó Hálózat létrehozása" című, az Európai Unió által támogatott Phare projekt megvalósításával a Dél-alföldi Régióban nagyszabású, léptékét, sokrétűségét, komplexitását tekintve egyedülálló informatikai fejlesztéssel, új, Internet alapú regionális pályaválasztási és pályainformációs tanácsadó hálózatot hozott létre, mely nagyon komoly segítséget nyújt a - pályaválasztás, pályamódosítás előtt állóknak abban, hogy megalapozott, a munkaerő-piaci igényeket is figyelembe vevő pályadöntést tudjanak hozni. A projekt a régióban működő pályaválasztásban érintett valamennyi szervezet összefogásával széleskörű partnerségben valósult meg.
A 22 tagú konzorcium vezetője: a Békés Megyei Munkaügyi Központ.
A konzorcium tagjai:
- Csongrád Megyei Munkaügyi Központ
- Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ
- Békés Megyei Önkormányzat
- Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat
- Csongrád Megye Önkormányzata
- Szegedi Tudományegyetem
- Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ
- Kecskeméti Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ
- Bács-Kiskun Megyei Önkormányzat Pedagógiai Intézete
- Békés Megyei Humán Fejlesztési és Információs Központ
- "Rendezvényház" Csongrád Megyei Pedagógiai és Közművelődési Kht.
- Békés Megyei Agrárkamara
- Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
- Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
- Csongrád Megyei Agrárkamara
- Békés-Megye Képviselő-testülete Munkácsy Mihály Középiskolája és Szakképző Intézete
- Petőfi Utcai Általános Iskola
- ÁFEOSZ Kereskedelmi, Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium
- Magyarországi Németek Általános Művelődési Központja
- Csongrád Megyei Önkormányzat Boros Sámuel Közgazdasági és Humán Szakközépiskola, Szakiskola
- Tisza Lajos Könnyűipari Szakközépiskola
A projekt leglátványosabb, leghasznosabb eredménye a www.epalya.hu címen elérhető Internetes portál, amely információtartalmát és szolgáltatásait, komplexitását tekintve egyedülálló hazánkban, sőt nemzetközi összehasonlításban is megállja a helyét. A portált saját fejlesztésként a Békés, Csongrád, és Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ szakembereiből álló team dolgozta ki.
Az Internetes portál egységes, komplex, átlátható rendszerbe integrálja a pályaválasztást segítő összes információt, ezen a portálon nem csak képzési lehetőségekről és képző intézményekről lehet információkat szerezni, hanem a munkaerőpiacról is, többek között arról is, hogy egy-egy szakma mennyire keresett a munkaerőpiacon.
Az ePálya portál legfőbb vonzereje azonban az internetes tanácsadás lehetőségében rejlik, ugyanis az információs bázist kiegészítettük a projekt keretében kifejlesztett új Pályaorientációs Érdeklődésvizsgáló Kérdőívvel, Pályakereső és Pályatervező programcsomaggal, amelyek a személyre szabott tanácsadást internetes támogatással valósítják meg, amelyek segítségével többek között lehet pályatervet készíteni, pályaérdeklődés kérdőívet kitölteni. A portálon lehetőség van on-line társalgásra is a tanácsadókkal, ugyanis a tanácsadók virtuális társalgó szobákat tartanak nyitva, amelybe az érdeklődő ügyfelek beléphetnek, ott a tanácsadóval, illetve egymással párbeszédet folytathatnak.
Korábban is léteztek olyan számítógépes programok, amelyek hasonló célokat szolgáltak, de az ePálya kérdőívei, tanácsadási programcsomagja komplexebb, vadonatúj és a portálba ágyazva, adatbázissal körülvéve működik.
A www.epalya.hu címen elérhető portál tanácsadói oldala újszerű megoldást jelent a pályatanácsadás rendszerében. Az elektronikus tanácsadás biztosításával olyan célcsoportokat is el lehet érni, akik a személyes tanácsadást nem vennék igénybe.
A portál a tanácsadó szakemberek számára is új helyzetet eredményez. Szakmai fórumként, eszmecsere helyszíneként szolgálhat úgy, hogy közben tájékoztatja a közönséget a pályaválasztással kapcsolatos fejleményekről, álláspontokról.
A projekt keretén belül kibővítésre került a már meglévő pályatanácsadó hálózatot és a Dél-alföldi Régióban létrehoztunk 25 korszerű eszközbázisú, komplex Pályainformációs Tanácsadó Pontot, ún. PIT-Pontot a munkaügyi központokban, ill. kirendeltségeiken, ahol az öninformációs lehetőségen túl egyénre szabott személyes tanácsadási szolgáltatás is igénybe vehető. Itt képzett tanácsadó szakemberek segítenek abban, hogy a pályaválasztás előtt állók olyan pályát válasszanak, amely egyrészt megfelel az egyén képességeinek, adottságainak, érdeklődési körének, ugyanakkor megfelel a várható munkaadói igényeknek is.
A regionális hálózat központja, a PIT-Központ a Békés Megyei Munkaügyi Központban található.
A projekt részeként a Szegedi Tudományegyetem kidolgozta és akkreditáltatta a "Pályaválasztás és pályaorientáció" című 120 órás pedagógus-továbbképzési programot. Három különböző speciális képzés került lebonyolításra a Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ és a Kecskeméti Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ szervezésében.
A régióban 300 pályaválasztással, pályaorientációval foglalkozó szakember képzése valósult meg, akiknek kulcsszerepük van abban, hogy az új rendszer által nyújtott szolgáltatások minél szélesebb körben ismertté váljanak, és minél többen vegyék igénybe az új tanácsadó rendszer szolgáltatásait.
A portálon van lehetőség a FÓRUM-ban új téma indítására, illetve hozzászólásra, továbbá a HÍR-portálon aktuális hírek, cikkek, események olvashatók.
A projekt keretében kiadott kiadványok:
- projektismertető
- Pályaív 3 száma
- Pályaív 2004 konferencia zárókiadvány.
Ezek a kiadványok szintén elérhetőek és letölthetőek az ePálya honlapon a Hírek, cikkek, események További cikkek oldalán.
A regionális Phare projekt előzménye a Békés Megyei Munkaügyi Központ által Békés megyében a Leonardo da Vinci mobilitási csereprogram keretében megvalósított "Munkaerőpiaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer modelljének kialakítása" című projekt, amely Nemzeti és Európai Mobilitási Nívódíjban részesült.
II. Tájékoztató a Békés Megyei Munkaügyi Központ Európai és Nemzeti Mobilitási Nívódíjas Leonardo projektjéről
A Békés Megyei Munkaügyi Központ által megvalósított "Munkaerőpiaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer modelljének kialakítása" elnevezésű Leonardo da Vinci mobilitási projekt a Leonardo programban sikeresen megvalósított mobilitási projektek legjobbjainak díjazására létesített Mobilitási Nívódíj 2004 nívódíjban részesült.
A díj odaítélése során a 2003. szeptember 1-je és 2004. augusztus 31-e között lezárult 70 projektből választották ki azt az 5 projektet, melyek díjazásban részesültek.
A díj átvételére 2004. november 19-én, ünnepélyes keretek között került sor Budapesten. A projekt sikerét mutatja az is, hogy a projektet megvalósító 18 szakember (kedvezményezett) egyike, a Békés Megyei Humán Fejlesztési és Információs Központ munkatársa, Fekete Gabriella megkapta a "Legjobb kedvezményezetti beszámoló" díját.
Ezen kívül a projekt a 2000, 2001 és 2002 évben Európában sikeresen megvalósított mobilitási projektek közül a legjobbak díjazására létrehozott Európai Mobilitási Nívódíjban részesült. A mobilitási projektek négy típusában az összes európai országból Európai Mobilitási Nívódíjra jelölt 70 projektből 20 került a döntőbe. A rendkívül szoros versenyben a magas szakmai színvonala, az eredményessége, az eredmények fenntarthatósága miatt a csereprojekt típusban a nemzetközi zsűri több fordulós szakértői értékelést követően a Békés Megyei Munkaügyi Központ projektjét ítélte a legjobbnak. Az Európai Mobilitási Nívódíjra jelölt, döntőbe került négy magyar projekt közül egyedül a Békés Megyei Munkaügyi Központ projektje részesült Díjban.
A Díj átadására 28 ország 180 szakemberének részvételével Oslóban, 2005. január 24-25-én megrendezett "Minőség a mobilitásban" című nemzetközi konferencián, ünnepélyes keretek között került sor.
- A munkaerőpiaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer megyei modelljének kialakítása
- A pályaválasztási tanácsadás minőségének fejlesztése
- A szakképzés munkaerő-piaci igényekhez való igazítása
- A pályaválasztás, pályamódosítás előtt álló felnőttek célcsoportjának megalapozott, munkaerő-piaci igényekhez igazodó pályadöntésének elősegítése.
A projekt megvalósításában részt vett szervezetek:
- The Laois County Enterprise Board Limited, Ireland
- Békés Megyei Munkaügyi Központ
- Békéscsaba Város Önkormányzata
- Békés Megye Képviselő Testülete Önkormányzati Hivatala
- Békés Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
- Békés Megyéért Vállalkozásfejlesztési Közhasznú Alapítvány
- Békéscsabai Regionális Munkaerőfejlesztő és Képző Központ
- Békés Megyei Humán Fejlesztési és Információs Központ
- Békés Megye Munkaügyi Tanácsa
- Tessedik Sámuel Főiskola, Gazdasági Főiskolai Kara
A projekt keretében a pályaválasztásban érintett szervezetek 18 képviselője két hetes szakmai tanulmányúton vett részt Írországban, ahol tanulmányozták, hogy milyen jellegű munkaerő-piaci információk segítik ott a pályaválasztást, hogyan működik a pályaválasztási rendszer, a munkaadói igények, valamint az iskolai és iskolarendszeren kívüli képzési lehetőségeket tartalmazó információk közvetítésének rendszere, az adatbázis aktualizálása.
A fogadó intézmény egy Vállalkozásfejlesztő Alapítvány volt, aki gondoskodott arról, hogy a kiutazó csoportot minden olyan szervezet fogadja, amelynél a legtöbb információt, tapasztalatot lehet szerezni a kitűzött cél eléréséhez.
A munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer megyei modelljét a résztvevők közösen, team munkában készítették el.
A Békés Megyei Munkaügyi Központ a résztvevők által készített beszámolók, modelltervezetek alapján összeállította a zárótanulmányt, amelynek mellékletét képezi a megyei modell.
- Elkészült a munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer megyei modellje, amelynek működtetésével a pályaválasztás, pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek megalapozottabb pályadöntést tudnak hozni.
- A projektben résztvevő intézmények szerepe és felelőssége erősödött a megalapozott pályaválasztási döntéshez szükséges információk, a munkaadói igények közvetítésében.
- A pályaválasztás, pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek megalapozottabb, a gazdaság igényeit is figyelembe vevő pályadöntésével nő a képzések eredményessége, hatékonysága, mérséklődik a munkanélküliség.
- E projekt eredményeként kidolgozott - a munkaerő-piaci igényeket figyelembe vevő pályaorientációs, pályaválasztási rendszer kialakítását célzó - megyei modell volt az alapja a Dél-alföldi Regionális Pályaválasztási és Pályaorientációs Tanácsadó Hálózat kialakításának, amelyre az "ESZA típusú kísérleti projekt a képzésből a munka világába történő átmenet támogatására" című Phare program 3. komponense keretében került sor.